Как себя лучше вести на работе?

Здравствуйте. Меня зовут Мария.Мне 20 лет. Недавно я устроилась на хорошую работу(примерно как месяц). Я закончила педагогический колледж, и отправила свое резюме по эл.почте на работу,на которой я сейчас работую. Меня пригласили на собеседование, и директор сказал, что пока я поработаю вожатой, а потом меня возьмут на пост.работу воспитателем. Директор сказал, что ему нужны будут педагогические кадры.Когда я начала работать с детками, мне очень понравилась работа. Общаясь с воспитателями, они сказали, что в штате 9 человек их. И врятли еще кого то возьмут на работу воспитателем. Год назад директор сократил троих воспитателей. Все воспитатели,которые там работают они пенсионеры. И боятся потерять свое место, так как очень хорошо платят. Я там самая молодая. И недавно меня хвалили перед всем залом. Я проявила себя в мероприятиях разных. И таких мероприятий еще не было на работе, какие провожу я.И детки ко мне очень потянулись. И после этого, я стала ощущать скрытый негатив в мою строну, со стороны сотрудников. Воспитатели стали делать маленькие замечания, я не стала им противоречить. Недавно у меня пропало портфолио с грамотами и награждениями. Как потом выяснилось мной, что они чудным образом оказались в ящике в столе у воспитателя. Также зная мои творческие умения. Я стала замечать, что одна скажет, нарисуй плакат, другая скажет нарисуй плакат. Но у меня есть своя группа, в которой я работаю. Естественно я отказалась рисовать. У меня есть свои обязанности. И после этого, они стали также смотреть косо. Конечно мне нравится работать там, т.к я чувствую, что это мое(работа с детьми)и есть шанс остаться работать воспитателем. Так как и в отделе кадров сказали и директор,что им будут нужны воспитатели. У меня столько творческих идей. столько в голове мыслей креативных, мне хочется вносить и вносить новое и новое в работу. Но , я незнаю как мне поступать, помогать им или нет, как относится к замечаниям, как общаться с ними?