отношения с руководством

«Психология и психиатрия / Психолог»

Вопрос №308716 :: (01.08.2010 14:40) :: Ответов: 1; Комментариев: 3
Елена
Жен., 22 лет.
Елец
Здравствуйте!
Два месяца назад устроилась на работу. Коллектив состоит из руководителя (женщина 52 лет), 2 помощников (я и девушка 24 лет). С руководителем сложные отношения.
Действуют негласные правила: на работе по телефону не разговаривать (и в свободное время на звонок отвечать не стоит), между собой не разговаривать (даже по рабочим вопросам), экономить воду, элекроэнергию, бумагу и прочее, на работу приходить как можно раньше, минут за 15 минимум, уходить ровно после окончания рабочего дня не приветствуется, обед даже без необходимости обычно сокращается до 20-15 минут, быть занятой работой каждую минуту, не открывать окна и еще много разных «пунктов». Когда мы что нибудь нарушаем, она мучает придирками: не так оформила документ, не там поставила точку, не так сформулировала вопрос или не так отвечаю, не так пригласила человека, не так не так не так.... Бывает, я даже не понимаю, какие именно мои действия ее провоцируют. В атмосфере постоянно весит напряжение, есть ощущение, что конфликт зреет.
Я видела список работников, за полтора года там сменилось около 12 человек, только официально оформленных, знаю, были люди, которые уходили после первых 1.5-2 недель.
Мне сама работа интересна, приносит и удовольствие и пользу на будущее. Моя задача отработать в этой организации минимум год. Помогите советом, как лучше вести себя с руководителем? На что обратить внимание?
Кирилл Иванович Секацкий. врач-психиатр, психотерапевт
врач-психиатр, психотерапевт
Думаю, нужно обратить внимание на то, что на Вашей новой работе действуют не просто драконовские и бесчеловечные правила, в придачу ко всему эти правила еще четко не определены. Что бы Вы ни сделали - будете виноватой. 

И еще Вам нужно обратить внимание на то, что такая работа требует большого запаса здоровья. 
Время создания: 01 Августа 2010 14:55 :: Тип участия: Другая специальность
Оценок: 0
Мнение зала
Дмитрий 01.08.2010 17:01
Ну терпите,более вам совета дать нельзя,к тому же это в последствии закалит вас как работника,и вы будете более дисциплинированной,а это не останется незамеченным со стороны будущего начальства. Улыбайтесь чаще,делайте вид что вам нравится то что вам приказывают делать,и тот распорядок вещей которых от вас требуют,но старайтесь улыбаться не из силы,потренируйтесь дома,чтобы улыбка была «чистой» и вызывала не злость,а доверие и предрасположение.
   
(Гость) Елена 01.08.2010 20:30
Неожиданная оценка ситуации. Я Вас поняла. Буду думать.
   
(Гость) маша 02.08.2010 14:24
Елена, я прям в такой же ситуации! только у меня на работе наоборот все выплескивают на сотрудников, и это не очень то и приятно слушать. к примеру, сегодня была такая ситуация: начальница натворила делов и ушла на 5 минут, а по приходу сказала, что я тут сижу должна была устранить ее ошибку о которой только она знала, в итоге покричала я ее послушала, а после обеда как ни в чем не бывало, а у меня остался осадок, вобщем и это почти каждый день, и я каждый день увольняюсь, прихожу домой остыну, подумаю, а что мне еще делать, не замужем, вышее есть, то есть судьба дает мне шанс, так что держитесь, я на этой работе тоже год собираюсь работать, не хочу, а надо, стаж и опыт хоть какой-то будет!