ОХРАНА ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Охрана труда персонала – система охраны жизни и здоровья сотрудников в процессе работы. Ее необходимость определена на уровне государства (Трудовой кодекс РФ). Безусловно, в медицинских учреждениях эта система имеет свои особенности, связанные со спецификой деятельности. Она отражена в Приказе Минтруда №928н от 18.12.2020 «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях». К регулирующим документам относится и САНПиН по охране труда медицинских работников 2.1.3.2630-10.

Кроме того, в каждой организации разрабатываются собственные документы в сфере ОТ. Ответственность за соблюдение норм и правил возложена на главврача.

Общие положения

В целом работники медицинского учреждения обязаны:

• Использовать СИЗы


• Соблюдать требования гигиены и меры безопасности при работе с пациентами (в частности, для минимизации рисков заражения);


• Пройти все предусмотренные в учреждении инструктажи, стажировки по ОТ;


• Оперативно сообщать начальству о любой угрожающей ситуации, несчастных случаях, плохом самочувствии, собственном или коллег;


• Проходить медосмотры.

В свою очередь, руководство медицинской организации отвечает за обеспечение безопасности на рабочем месте, за проведение инструктажей, обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, необходимым (и безопасным!) оборудованием.

Особенности ОТ медработников

Медицина – особая сфера, условия труда в которой предполагают особо опасные факторы. Например, высокие психологические и физические нагрузки, ненормированный рабочий день, обращение с патогенными микроорганизмами, химическими веществами.

Кроме того, есть нюансы, связанные с конкретными медицинскими специальностями. Например, если психиатр работает с пациентом, у которого уже имеется установленный диагноз, то условия труда врача определяются как вредные. Также вредные условия могут устанавливаться для работников лабораторий в зависимости от класса патогенных микроорганизмов, с которыми сотрудники имеют дело.

Обязательны требования к лицензированию как самой медицинской деятельности, так и применяемой аппаратуры.

Особые условия ОТ устанавливаются для сотрудников, занятых в обеспечении лучевой терапии, работающих с техникой для МРТ, СВЧ, УВЧ-аппаратами, УЗИ, лазерными установками.

Детали отражены в приказе №928н от 18.12.2020, о котором упоминалось выше. С «014 года в России в медучреждениях проходит обязательная комплексная оценка условий труда, по результатам которой сотрудникам назначаются компенсации, дополнительные отпуска и т.п.

Задача руководства медицинского учреждения – адаптировать общие правила к своему конкретному учреждению, разработав адекватные локальные документы, обеспечить инструктажи персонала по ОТ и условия соблюдения норм и правил.

Проконсультироваться и пройти обучение по охране труда можно в МУЦ ДПО «Образовательный стандарт»