Я - руководитель. У сотрудника в январе погиб под поездом 17-летний сын. Помогаем, как можем. Стал пытаться отпроситься с рабочей смены. Не отпускаем, т.к. уже была попытка. Даем возможность побыть одному.
Какая наша линия поведения должна быть. Чувствуем, что сочувсьвте только усугубляет.
Психотерапевт. Индивидуальные консультации в чате Telegram или МАХ.
Здравствуйте Екатерина Николаевна!Понимание, сострадание, терпение, сдержанность и сочувствие. Еще лучше, если бы Вы помогли организовать встречу вашего сотрудника с грамотным специалистом-психологом или психотерапевтом, имеющим опыт работы в плане кризисного консультирования...
психотерапевт, психиатр-нарколог, судебно-психиатрический эксперт ФГБУ "Федеральный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии" (бывш. им.В.П.Сербского) Минздрава России 8 (495) 998-83-88
Екатерина Николаевна, Здравствуйте.
Думаю, необходимо связаться с родственниками и организовать постоянное ненавязчивое наблюдение.
Слова, идущие от сердца всегда отличаются от дежурных фраз. Но не каждый человек сумеет их найти.
Пригласите специалиста психотерапевта суицидолога к Вашему сотруднику. В каждой конкретной ситуации грамотный специалист найдёт нужные слова, а Ваши неподготовленные действия могут вызвать отторжение.
Или организуйте хотя бы телефонный разговор с психологами "телефона доверия", Московским Центром Суицидологии, с сотрудниками Отдела экологических и социальных проблем психического здоровья Государственного научного центра социальной и судебной психиатрии им. В.П. Сербского
Иногда на базе территориальных поликлиник , иногда в структуре системы помощи в кризисных ситуациях, наконец, в районных ПНД могут быть кабинеты социально-психологической помощи, где работают психологи и психотерапевты.
Автор вопроса отключил опцию "Мнение зала, форум" и поэтому оставлять здесь сообщения могут только консультанты и автор вопроса (если он был зарегистрирован)
