КАК ИЗБЕЖАТЬ ДИСКРИМИНАЦИОННЫХ ВЫРАЖЕНИЙ« ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ НАЙМЕ РАБОТНИКА
semine Жен., 23 лет. Россия Новосибирск
Гость (не зарегистрирован)
24.04.2009 20:03
Я менеджер компании.Кандидат,чья одежда выдает в нем приверженца ортодоксального иудаизма, подал заявление на замещение должности руководителя рабочей группы.Кандидату придется работать в тесном контакте с членами группы,некоторые из которых исповедуют мусульманство.Как корректно провести с ним беседу?
Если вы являетесь соискателем на должность заметителя руководителя, то вы должны знать , что такое кроскультурный менеджмент, и принципы общения с представителями других культур.
Время создания: 24 Апреля 2009 22:01
Мнение зала, форум (0)
Похожие вопросы, темы (10)
Автор вопроса отключил опцию "Мнение зала, форум" и поэтому оставлять здесь сообщения могут только консультанты и автор вопроса (если он был зарегистрирован)
