ВОПРОС

Alena!

Уважают людей компетентных, ответственных, не затевающих конфликты, равнодушных к сплетням и подковерной борьбе. 

А почему Вы задаете нам вопрос об уважении? Не лучше ли сосредоточиться на практических аспектах работы? 

Зависимость от чужого мнения - вредная штука. Ведь, не секрет, что если коллега Иванов будет уважать Вас за что-то, то нет гарантии, что коллега Петров за это же не будет Вас презирать. Жизнь, вообще, забавная штука)). И люди разные. 

Сосредоточьтесь на работе, как таковой.

Алена, не место красит человека, а человек место. Наверное эта поговорка Вам знакома.
В любом коллективе уважают тех, кто знает и любит свое дело, свою работу. А уважение, его надо еще заслужить!
Вот тут - то, как раз и потребуется от Вас и смекалка, и профессионализм, и знания, и опыт, и чувство коллективизма.
А для того, что бы все это пришло, Вам необходимо не бояться чужого мнения, а научиться его уважать!

Успехов Вам и удачи!

Вести себя надо просто,естественно и с достоинством.

Человек, при общении с вами, интересуется, прежде всего, вашим вниманием к его персоне. Можете не сомневаться в том, что люди заняты исключительно собой. Займитесь и вы ими. Переключите внимание с себя на людей. Интересуйтесь ими, слушайте их, наблюдайте. Не надо заискивать, просто двигайтесь по течению. Как только вы переключите свое внимание с себя на других, избыточный потенциал вашей собственной значимости пропадет сам собой. Вот тогда вы сможете вести себя непринужденно.

Все Ваши попытки искусственно "улучшить" себя все равно станут видны и могут принести еще большее кличество проблем. Мой совет: будьте самой собой! Именно такой, какая Вы есть! Тогда и не будет ненужного напряжения в общении с окружающими!