День добрый! Я отрабатываю по распределению, на должности гл. агронома, недавно у меня диагностировали заболевание спины и по заключению ВКК освободили от работ связанных с переохлаждением, длительным вынужденным положением тела (ходьба и т.д) и частыми наклонами туловища, что собственно говоря вызывает длительные сильные боли; еще вместо «до 25 числа каждого месяца» (по условиям трудового договора), заработная плата выплачивается на 2-7 дней позже, но никак не в срок, является ли сие достаточными условиями для расторжения мною договора/увольнения, но при всем этом не вышло так, что мне придется выплачивать государству сумму обучения?
Врач-хирург, общая хирургия, детская хирургия, травматология и ортопедия, урология, проктология, флебология
Основанием для расторжения договора является нарушение администрацией сроков выплаты зарплаты. Но, при этом, Вы должны вернуться в учебное заведение для перераспределения. Только в этом случае Вас не заставят возмещать затраты на обучение.
Хирург-флеболог, врач ультразвуковой диагностики. Член Ассоциации Флебологов России. Руководитель Центра Флебологии и Косметологии, г.Самара
К юристу.
Время создания: 24 Февраля 2013 17:24
Мнение зала, форум (0)
Похожие вопросы, темы (10)
Автор вопроса отключил опцию "Мнение зала, форум" и поэтому оставлять здесь сообщения могут только консультанты и автор вопроса (если он был зарегистрирован)
