ЛЮБИМАЯ РАБОТА

Здравствуйте. Почти год назад я устроилась на хорошую работу. Было очень сложно устроится, так как брали туда через очень хорошие связи или за круглую сумму.Но я поставила цель,и зарекомендовала себя как работник, директор это увидел и меня оставил. На работе чисто женский коллектив.На испытательном сроке я работала с молодой женщиной ,которой 33 года есть опыт,стаж и высшее образование,она была уверенна на тот момент, что ее оставят и дальше работать и возьмут на постоянно, но она не прилагала никаких усилий, работала по образцу. Я искала новые идеи иновационные для работы, в общем идей было очень много и все я реализовала. После испытательного срока меня оставили ее нет. Прошло 7 месяцев и ее взяли обратно, но уже только на год по договору. Мы с ней увиделись, она улыбалась и разговаривала,но я почувствовала какую то не приязнь. Человек я не конфликтный, но недавно я узнаю, что она меня обсуждает за спиной мою работу, говорит, что я не родивый специалист, и как меня здесь держат,что я ни кому не интересна и моя работа тоже. Она обсуждает меня с другими работниками. И чувствую, что могут быть и подлянки в удобный ее момент. Я могу ее понять, что она злится на меня, что я молодая и устроилась постоянно. Но у нее был шанс в свое время зарекомендовать себя как работник, своими делами, работой. А она только и говорила, что опытная и стаж, и высшее образование. Я незнаю как мне быть, продолжать ли с ней общаться? Как себя вести с ней? Обсуждать и отвечать ей тем же я не хочу, у меня воспитание не позволяет. Но , и не знаешь, что и ожидать. Место очень хорошее, очень много сил и нервов,энергии ушло, чтобы туда устроится, через многое пришлось пройти, сколько порогов истоптала, но устроилась и зарекомендовала себя, боюсь , что из-за ее возможных подлянок я смогу потерять работу. Директор наоборот меня постоянно хвалит,советуется даже. Пожалуйста подскажите как быть в данной ситуации?Заранее спасибо!